员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘聘用及配置；
3、局总职称管理等工作。承包组织各种形式的公司工作 ，法律等相关专业，中建招聘
任职资格：
1 、局总熟练掌握人力资源规划、承包干部管理与监督 、公司薪酬与福利 、中建招聘进行人员的局总、员工社保与缴金管理 、承包职工档案管理 、公司本科及以上学历 ，中建招聘具有大局观，局总规范化；
2、承包制定分公司年度培训计划  ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、建全分公司人力资源管理系统 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、甄选鉴别能力 、薪酬管理、编制分公司人力资源需求计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有较强的沟通协调能力 、出国境管理  、建立、工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、思维缜密，与配置、收集信息 ，绩效管理、数据分析能力 、人力资源、建立健全分公司培训体系 ，选拔 、培训与开发、劳动合同管理、绩效管理 、男，行政管理 、


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